Pengertian Membaca Ekstensif

March 02, 2024 Post a Comment

Pengertian membaca ekstensif

Membaca ekstensif merupakan kegiatan membaca sebanyak-banyaknya. Dalam kegiatan membaca ekstensif, peserta didik yang melakukan kegiatan membaca ekstensif akan membaca bacaan sebanyak-banyaknya dan membaca untuk kesenangan.

Jelaskan apa yang dimaksud dengan membaca intensif dan ekstensif?

Metode Membaca Ekstensif Membaca ekstensif adalah jenis kegiatan membaca yang dilakukan secara saksama dengan sumber bacaan yang beragam. Jika dalam membaca intensif kamu hanya membaca satu teks secara perlahan-lahan, dalam membaca ekstensif, kamu membaca beberapa teks terkait sekaligus dan dilakukan dengan cepat.

Apa saja contoh membaca ekstensif?

Contoh membaca ekstensif adalah membaca dengan cepat suatu tulisan dengan cara melompat-lompat, memilih bacaan dengan kata kunci tertentu.

Apakah tujuan membaca ekstensif?

Membaca ekstensif bertujuan untuk mendapat pemahaman dari bacaan dengan durasi singkat. Pembaca diberi keluasan dan kebebasan dalam menentukan teks yang akan dibaca. Perhatian pembaca difokuskan untuk memahami isi teks dan tidak berfokus pada bahasa atau isi teks secara rinci.

Apa saja ciri ciri membaca ekstensif?

Ciri-ciri membaca ekstensif antara lain membantu pembaca kenalan sama kosakata baru, membutuhkan waktu yang singkat buat memahami isi bacaan, bahan bacaan lebih banyak dan lebih panjang, dan dilakukan buat kesenangan atau ngumpulin informasi, sehingga pembawaannya lebih santuy, nggak serius-serius amat.

Bagaimana cara teknik membaca ekstensif?

Ada empat (4) teknik yang bisa digunakan ketika kita melakukan praktik membaca ekstensif, antara lain sebagai berikut.

Skipping, atau teknik baca-lompat.
Selecting, atau teknik baca pilih. ...
Skimming, atau teknik baca-layap. ...
Scanning, atau teknik baca-tatap.

Apa peran membaca ekstensif dalam pembelajaran bahasa?

Membaca ekstensif dapat membantu pembelajar dalam memperoleh bahasa kedua. Pembelajar tidaklah membutuhkan uraian yang berbelit dan rumit, yang penting efek yang dihasilkan setelah membaca yakni mengetahui ide utama bahan bacaan itu.

Apa itu Teknik membaca intensif?

Membaca intensif adalah kegiatan membaca teks bacaan yang dilakukan dengan teliti, cermat, dan saksama. Metode ini dilakukan agar pembaca dapat memahami isi bacaan dengan baik dan benar. Metode membaca intensif salah satunya berguna saat kamu mencari informasi detail untuk bahan diskusi.

Apa manfaat membaca intensif?

Pembaca menguasai isi teks secara mantap. 2. Pembaca mengetahui latar belakang ditulisnya teks tersebut. 3.Pembaca dapat mempunyai daya ingat yang lebih lama yang berhubungan dengan isi teks.

Apa arti dari kata intensif?

Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), arti kata intensif adalah secara sungguh-sungguh dan terus-menerus dalam mengerjakan sesuatu hingga memperolehhasil yang optimal.

Apa perbedaan antara intensif dan insentif?

Jawaban ini terverifikasi Arti dari intensif adalah dengan sungguh-sungguh mengerjakan sesuatu sehingga memperoleh hasil yang diinginkan. Sedangkan arti dari insentif adalah tambahan penghasilan yang diberikan untuk meningkatkan semangat kerja seseorang.

Apa saja bentuk bentuk program intensif?

Bentuk-Bentuk Insentif

Insentif Individu. Insentif individu diberikan kepada karyawan sebagai penghargaan perusahaan atas kinerja dan produktivitas yang dilakukan.
2. Insentif Tim. Insentif tim diberikan oleh perusahaan kepada tim yang mencapai target yang ditentukan. ...
3. Insentif Organisasi.

Apa saja yang termasuk insentif?

Terdapat jenis jenis insentif adalah berikut ini.

Insentif Finansial. Insentif finansial yaitu jenis insentif yang diserahkan oleh perusahaan dalam bentuk uang baik digital maupun tunai.
Insentif Non-Finansial. Insentif non-finansial adalah jenis insentif dari perusahaan berupa hal lain selain uang. ...
Insentif Sosial.

Apa yang dimaksud dengan insentif dan berikan contohnya?

Dikutip dari laman Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), insentif adalah tambahan penghasilan (uang, barang, dan sebagainya) yang diberikan untuk meningkatkan gairah kerja. Istilah lain insentif adalah uang perangsang. Pemberian apa itu insentif bagi karyawan dilakukan suatu perusahaan sebagai bentuk apresiasi.

Apa itu insentif menurut para ahli?

Menurut Rivai (2009, p.384) Insentif adalah bentuk pembayaran yang dikaitkan dengan kinerja dan gainsharing, sebagai pembagian keuntungan bagi karyawan akibat peningkatan produktivitas atau penghematan biaya.

Kapan seorang karyawan diberikan intensif?

Sesuai dengan namanya, pemberian insentif kepada individu dilakukan kepada satu karyawan yang mampu menunjukkan kinerja yang baik. Sedangkan untuk pemberian insentif kepada kelompok, kompensasi diberikan apabila kelompok atau divisi perusahaan mampu mencapai target atau melebihi ketetapan standar perusahaan.

Faktor apa saja yang mempengaruhi insentif?

Menurut Siagian Sondang P. (2010:265) faktor-faktor yang mempengaruhi sistem pemberin insentif, adalah sebagai berikut: 1. Tingkat upah dan gaji yang berlaku 2. Tuntutan serikat kerja 3. Produktifitas 4. Kebijaksanaan organisasi mengenai upah dan gaji 5. Peraturan Perundang-undangan.

Apa saja indikator pemberian insentif?

Menurut Hasibuan (2006:184) adapun indikator dari insentif adalah: a. Jaminan sosial b. Bonus c. Pemberian penghargaan d. Kenaikan pangkat e. Promosi.

Apa saja indikator kinerja karyawan?

Berikut beberapa indikator untuk mengukur kinerja karyawan adalah: (1) Kualitas Kerja; (2) Kuantitas; (3) Ketepatan Waktu; (4) Efektifitas; (5) Kemandirian.

Apa perbedaan gaji dan insentif?

KBBI juga mengartikan insentif sebagai uang penyemangat. Meskipun sama-sama berupa imbalan, insentif harus dibedakan dari gaji. Gaji merupakan hak pokok karyawan sedangkan insentif merupakan imbalan lebih.